Oggi abbiamo avuto la possibilità di incontrare Abigail Johnson, un ingegnere che sta reclutando alla Spring Career Fair della Michigan Technological University. Michigan Scientific è alla ricerca di molti candidati qualificati per le nostre strutture di Charlevoix e Milford.
Abigail è una laureata in Michigan Tech che è arrivata alla Michigan Scientific dopo la laurea. Lavora principalmente su misura anello di contatto progetti presso lo stabilimento di Charlevoix.
Scopriamo di più su come sta andando il suo tempo alla Career Fair.
D: Come ci si sente ad essere alla tua alma mater?
R: È fantastico. Penso che Michigan Tech sia una scuola molto preziosa, con molte opportunità. È sempre bello tornare a Keweenaw.
D: Com'è il pubblico alla Career Fair?
A: L'energia è molto alta. Ci sono molti candidati estremamente intelligenti e grandi aziende tutte sotto lo stesso tetto.
D: Cosa distingue Michigan Scientific da tutte le altre aziende alla Career Fair?
R: Ci sono molte aziende meravigliose qui ed è un onore entrare a far parte di loro. Penso che la squadra che abbiamo qui sia davvero fantastica per il reclutamento. Siamo tutti del Michigan Tech ed entusiasti di essere qui. Siamo un gruppo di persone amichevoli, che vogliono semplicemente conoscere gli studenti.
D: Ricordi com'era cercare lavoro a Career Fair?
A: Non molto tempo fa ero nei loro panni. Ricordo che ero molto nervoso. Mi sentivo come se avessi solo un paio di minuti per vendermi davvero a potenziali datori di lavoro. Ero preoccupato che non sarei stato in grado di vendermi completamente a loro.
D: Come hai superato i tuoi nervi?
A: Onestamente, solo la classica respirazione profonda prima di avvicinarsi ai reclutatori e ricordare che anche loro sono persone. Stavo solo cercando di avere una conversazione con altre persone.
D: Domani inizia il periodo dei colloqui. Che consiglio hai per le persone che non conoscono i colloqui?
A: Ancora una volta, penso che sia importante ricordare che anche i reclutatori sono solo persone. Abbiamo tutti una vita al di fuori del lavoro e potremmo avere qualcosa in comune con il candidato. È meglio trattare l'intervista più come una conversazione, piuttosto che come un semplice colloquio di domande e risposte.
D: Cosa cerchi domani durante i colloqui?
A: Penso che siamo abbastanza aperti a parlare con molte persone diverse. Non guardo sempre i voti a Career Fair, né li soppeso tanto quanto la volontà di imparare di qualcuno e come il loro atteggiamento e la loro personalità si adatterebbero alla cultura MSC.
D: Quando hai saputo che volevi lavorare alla Michigan Scientific?
A: Ho avuto alcune interviste il giorno dopo Career Fair. Alcuni erano fantastici e alcuni non erano così fantastici. Quando ho intervistato Michigan Scientific, mi è sembrato di parlare con un gruppo di amici e mi sono sentito molto a mio agio. Non hanno messo un'enorme quantità di pressione sull'intervista, e ho sentito che volevano davvero conoscermi sia come studente, sia come persona al di fuori del lavoro o della scuola. Aiuta anche il fatto che fossi interessato ai prodotti e alla struttura dell'azienda.
D: Hai intenzione di prendere un pasticcio?
R: Lo spero! Niente batte un vero pasticcio UP.
D: Un'altra domanda di follow-up; porterai qualche pasticcio per il resto di noi?
A: Farò sicuramente del mio meglio.
Se ti siamo mancati alla Career Fair, dai un'occhiata al nostro Pagina di carriera applicare.